Současně odmítl ostrou kritiku odborových svazů, které zazněly na adresu připravovaných změn zákoníku práce, řekl v nedělním diskusním pořadu Otázky Václava Moravce.

"Ani vláda, ani koaliční smlouva, ani já osobně nepočítáme s krácením výpovědní lhůty," ujistil Drábek a slíbil, že se nechystá dostat do novely zákoníku práce možnost výpovědi bez udání důvodu.

TIP: Výpověď z pracovního poměru - na co máte právo?

"Pokud jde o odstupné, tak nový mechanismus, podle něhož bude výše odstupného vázána na dobu zaměstnání, má motivovat zaměstnavatele, aby se nebáli vytvářet pracovní místa," řekl Drábek.

Ministr odmítl kritiku, která zazněla z úst představitelů odborových svazů. "Velmi mě to překvapilo, protože den před tím jsem s odboráři jednal a shodli jsme se na celé řadě věcí. Také jsem jim slíbil, že nebudou jen běžnou součástí připomínkového řízení, ale budu s nimi průběžně konzultovat nové návrhy zákonů. Uplyne 24 hodin a přijdou s tím, že budou stávky a demonstrace. Tomu vážně nerozumím," řekl.

Na stranu vlády se naopak postavil prezident Asociace penzijních fondů ČR Jiří Rusnok. "Nejen u nás, ale i v Evropě jsme se vydali cestou fungování na úkor budoucích generací. Proto podle mě není špatné, když se podíváme na výdaje státních rozpočtů a na veřejné finance jako na celek," řekl.

-Jiří Táborský, Mediafax

Kam dál?

- Vzory smluv ,  Výpověd z pracovního poměru - zaměstnanec

- I zaměstnavatel musí při výpovědi dodržovat pravidla – zaměstnanci by neměli podcenit svá práva

- Výpověď z pracovního poměru - na co máte právo?