Ocenění Zaměstnavatel roku bude letos vyhlášeno v 8 kategoriích. Speciální ocenění bude vyhlášeno v samostatné 9. kategorii. Tuto cenu získává v letošním roce Kooperativa, pojišťovna, a.s. a jedná se o ocenění v kategorii Nejdynamičtější společnost roku 2007. V rámci vyhlášení výsledků celostátního kola budou rovněž vyhlášeni vítězové ocenění AXA Zaměstnavatel regionu 2007 pro kraj Praha. Na třetím místě se umístila společnost RWE Transgas, a.s., na druhém místě společnost Skanska CZ a.s. a vítěznou příčku obsadila společnost Česká spořitelna, a.s. Celostátnímu kolu ocenění AXA Zaměstnavatel roku předchází ocenění AXA Zaměstnavatel regionu, které je vyhlašováno ve všech krajích České republiky. V letošním roce bylo vyhlášeno celkem ve třech regionech: 29. března v Pardubicích, 11. dubna v Českých Budějovicích a 27. dubna 2007 v Brně. Vítězové jednotlivých regionálních kol postupují do celostátního kola na základě předem stanoveného počtu mandátů. Počty mandátů byly stanoveny na základě počtu zaměstnanců v jednotlivých krajích – dle údajů ČSÚ. V letošním roce bude rovněž vyhlášena kategorie CzechInvest Progresivní Zaměstnavatel roku, která je určena pro malé a střední podniky s počtem zaměstnanců do 250 osob. Pro letošní rok se vítězem stala společnost B. Braun Medical s.r.o. V kategorii Microsoft Zaměstnavatel bez bariér zvítězil Český rozhlas. Další kategorií, která obohatí škálu vyhlašovaných je kategorie The Most Desired Company 2007. Garantem této kategorie je studentská organizace AIESEC. V této kategorii volí studenti vysokých škol společnost, ve které by chtěli po skončení studií pracovat. Vítězem této kategorie se v letošním roce stala Komerční banka, která opět potvrdila v této kategorii své prvenství. V kategorii Nejžádanější Zaměstnavatel roku 2007 hlasuje veřejnost prostřednictvím webových stránek nebo zasláním sms na telefonní číslo 736 305 305. Vítězem kategorie je v letošním roce společnost Telefónica O2 Czech Republic, a.s. Ocenění Personální projekt roku získává společnost Airproducts spol. s r.o. s projektem Antistresový program pro zaměstnance společnosti Airproducts. V rámci doprovodného programu ocenění budou dále prezentovány další personální projekty, které byly napříč ČR vyhodnoceny v rámci doprovodného programu ocenění jako nejlepší. V letošním roce bude v rámci doprovodného programu prezentováno celkem 7 personálních projektů, které postoupily z jednotlivých regionálních kol. Jsou to: Air products – Antistresový program pro zaměstnance B. Braun Medical – Projekt Katedra PriceWaterhouseCoopers – Support staff academy AL INVEST Břidličná – Vzdělávání a rozvoj profesních skupin střední management Novem Car Interior Design – Snížení nemocnosti Tesco – Integrace z pohledu lidských zdrojů TI Automotive Czech – Klub TI žen aneb jak motivovat ženy po padesátce Glaverbel Czech Společnost Glaverbel Czech patří k nejprogresivnějším tuzemským vývozcům. V současnosti vyváží tři čtvrtiny své produkce do osmi desítek zemí světa. Na počátku letošního roku byla vyhodnocena jako třetí největší český exportér s objemem exportu nad 500 mil. Kč. V neposlední řadě firma sehrává klíčovou roli coby významný zaměstnavatel ve svém sídelním regionu. Zaměstnání tu nyní nachází více než tři tisíce lidí. V loni navíc společnost obsadila 2. příčku v celostátní soutěži Zaměstnavatel roku. Páteří firmy je šest výrobních závodů: plavené sklo float (Planibel) v barvě čiré a zelené se vyrábí v teplickém závodě Řetenice. Součástí závodu je provoz Stratobel se zaměřením na bezpečnostní skla vrstvená. V komplexu řetenické sklárny se nachází také závod Glavetron specializovaný na skla s nízkoemisivní měkkou vrstvou. Výrobkové portfolio závodu Barevka v Dubí u Teplic tvoří skla s drátěnou vložkou a zejména skla litá, umožňující v současnosti variabilitu osmnácti různých dezénů. Nověji, od roku 2005 patří do produktové škály také matové sklo Matelux a Matelac. .= V oblasti dekorativních skel naplňuje požadavky trhu zejména výroba závodu Kryry, kde vznikají zrcadla ve standardní i bezpečnostní verzi a také lakovaná skla Lacobel a Lacomat určená pro nábytkářský průmysl. Do skupiny Glaverbel Czech náležejí také dva závody v Oloví: Glaverbel Oloví vyrábí protipožární sklo Pyrobel, Glaverbel Mirocar se orientuje na produkci automobilových zrcátek. .= Struktura Glaverbelu Czech dále zahrnuje dvě dceřinné společnosti: Glaverbel Glavostav vyrábí izolační dvojskla, bezpečnostní skla tvrzená a vrstvená, neprůstřelná skla a strukturální zasklení. AGC Automotive Czech v Chudeřicích zásobuje výrobce automobilů čelními skly, bočními skly kalenými, zadními skly vyhřívanými, ale i komplexními montážními celky. Velkoobchodní a zpracovatelskou síť zajišťuje v rámci Glaverbelu Czech 18 distribučních společností v České republice, na Slovensku a v Polsku. Poslední filiálka přibyla v polském Walbrzychu v roce 2000, od té doby veškerý rozvoj sítě probíhá modernizací výrobního zařízení, rozšiřováním výrobního sortimentu, orientací na výrobky s přidanou hodnotou a prohlubováním kooperace mezi jednotlivými filiálkami distribuční sítě. Více na: www.zamestnavatelroku.cz