„S ohledem na mimořádně příznivý vývoj cen na trhu a dobré hospodářské výsledky za rok 2006, se akcionáři společnosti rozhodli vyplatit zaměstnancům celé skupiny mimořádné odměny,“ říká předseda dozorčí rady Třineckých železáren Tomáš Chrenek. Odměna bude vyplacena pro každou obchodní společnost v rámci skupiny Třinecké železárny samostatně. Každá společnost tak dostane přidělenou částku, jejíž výše bude závislá na plnění vybraných ukazatelů a tyto prostředky budou rozděleny stejným dílem mezi všechny zaměstnance dané společnosti. Tyto prostředky nebudou brány do základu mezd pro valorizaci na příští období s dohodnutým mzdovým růstem v rámci Kolektivní smlouvy. Pro společnost Třinecké železárny byl loňský rok opět velmi úspěšný, když podesáté za sebou hospodařila se ziskem. Přetrvávající poptávka po ocelářských produktech dovolila plně zúročit výrobní potenciál třinecké společnosti a v řadě výrobních i ekonomických parametrů dosáhnout rekordních výsledků, které překonávají i úspěchy z předchozích let. „Objem naší produkce surového železa, oceli i válcovaného zboží překročil maximální hodnoty za posledních 15 let. Dosažený výsledek zvýrazňuje ještě fakt, že v současnosti vyrábíme podstatně sofistikovanější produkty než dříve. Rozvoj poptávky po našich produktech zaznamenáváme ve strojírenském a zejména v automobilovém průmyslu. Stabilita a rostoucí trendy této poptávky mají však svou druhou stranu. Zákazníci z těchto oborů kladou stále vyšší důraz na jakost a komfort služeb,“ uvádí předseda dozorčí rady Tomáš Chrenek. Celková výroba surové oceli v České republice loni činila 6,9 milionu tun a oproti roku 2005 se zvýšila o téměř 11 procent. Společnost Třinecké železárny se podílela na této výrobě z 36,7 procent. Loňský průměrný výdělek v třinecké hutní firmě, která patří mezi největší zaměstnavatele na severní Moravě, dosáhla 24.858 korun, což výrazně převyšuje současný celorepublikový i regionální průměr.