Počínaje rokem 2007 jsou zahraniční cestovní náhrady upraveny zákonem č. 262/2006 Sb., základní sazby stravného při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců pro rok 2007 jsou stanoveny vyhláškou Ministerstva financí č. 549/2006 Sb. Sazby zůstaly proti roku 2006 beze změn. Oproti roku 2006 se taktéž nezměnila možnost přiznání kapesného jako nepovinné náhrady, a to do výše 40% stravného určeného zaměstnavatelem bez povinnosti zdanění této částky zaměstnancem. Zároveň je zaměstnavatelům z podnikatelské sféry umožněno pokrátit základní sazbu stravného s přihlédnutím k podmínkám pracovní cesty až o 25 %. Tuto sazbu jsou ovšem oprávněni i zvýšit. Naopak zaměstnavatelé z nepodnikatelské sféry stravné nekrátí, naopak jsou oprávněni zvýšit tuto sazbu vedoucím organizačních složek státu a jejich zástupcům, statutárním orgánům a jejich zástupcům až o 15 %. Projíždí-li zaměstnanec více státy, má nárok na stravné pro ten stát, ve kterém stráví v daném dni nejvíce času. Nově jsou zavedena čtyři časová pásma pro určení stravného v cizí měně: Trvání cesty Sazba méně než 1 hodina 0 1 hod až 6 hod 1/4 základní sazby 6 hod až 12 hod 1/2 základní sazby více než 12 hod základní sazby Základní sazby stravného pro rok 2007 pro často používané státy: (ostatní je možné najít na: http://business.center.cz/…vne-zah.aspx) Stát Základní sazba Itálie 45 EUR Německo 45 EUR Rakousko 45 EUR Slovensko 550 SKK [ Autorka je majitelkou účetní firmy a zároveň externím spolupracovníkem redakce. ]