Podle ministra práce a sociálních věcí Petra Nečase není důvodem růstu vyšší počet krachujících firem, ale fakt, že zaměstnavatelé spoléhají, že za ně stát mzdové závazky uhradí. Náhradu platu pracovníka společnosti, která se ocitne v konkurzu, dovoluje zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, a to od roku 2000. Zaměstnanec, jehož podnik je v konkurzu a nedostal za něj výplatu, se může s nárokem na vyplacení maximálně tří dlužných platů obrátit na svůj úřad práce. Měsíčně však obdrží maximálně 1,5násobek průměrné mzdy. Ministr Nečas by chtěl tuto úpravu ze zákona vypustit. „Dokud tato úprava bude v zákoně, budeme vyplácet každý rok vyšší sumu,“ poznamenal.