Výsledkem jsou administrativní škrty beze smyslu a v důsledku se zlým dopadem na ekonomiku i občany. Když se spoří v moderní firmě, tak šéf přece nemůže dát příkaz uspořte na všem a všude bez ohledu, co se stane. První na řadě musí být analýza, audity stávajícího stavu, s rozborem následků budoucích úspor. Úspory nesmí ohrozit efektivitu firmy, ale naopak ji posílit.

Milá vládo chceš zmrazit důchody? Proč ne - stopni je těm, co je mají vysoké. Ne za trest, ale proto, že v krizi není třeba zvyšovat důchod člověku, který bere zároveň například desetitisícové výsluhy. Ale babka s osmi tisíci, ta potřebuje každou korunu.

Chcete rušit porodné? Samozřejmě, když je tatínek manažer se sto tisíci, tak ho porodné ani nezajímá. Jenže děti chceme a potřebujeme a maminka, která právě skončila jako pokladní v supermarketu neušetří ani na kočárek z bazaru. Dalším problémem je to, že o úsporách se nás snaží přesvědčit politici, kteří jsou vesměs - ať už zleva či zprava - spoluodpovědní za rozkrádání státu, korupci a neefektivní řízení za celých posledních dvacet let. Takovým politikům lidé těžko uvěří.

Stát tu je od toho, aby nás chránil a taky, aby nás v nouzi podržel. Není to dar - za to si ho platíme a jen k tomu ho máme.

-Tomio Okamura

Video Tomio Okamury na výše uvedené téma