"Odměny, kterými jsme svědky například na ministerstvech, překročily únosnou hranici," uvedl předseda opoziční ČSSD Bohuslav Sobotka.

"Navrhujeme proto úpravu, která by stanovila - pokud jde o výši odměn - aby celková výše odměny v kalendářním roce nemohla přesáhnout šestinásobek tarifu zaměstnance," požádal poslance o schválení návrhu Sobotka s tím, že takový systém umožní odměňovat zaměstnance, ale zabraňuje excesům, na které poukazovala v uplynulém roce média.

"Předložený návrh zákona představuje podstatné omezení rozbujelé praxe vysokých odměn poskytovaných zaměstnancům ve veřejné sféře," tvrdili v předkládací zprávě poslanci ČSSD. Sobotka přitom poukazoval zejména na dění na Úřadě vlády nebo na ministerstvech, kde si prý "věrní“ zaměstnanci odnáší odměny, o kterých se běžným lidem ani nesní.

Předloha tedy počítala s tím, že součet odměn úředníka by za kalendářní rok neměl přesáhnout šestinásobek tarifního platu a takzvaná cílová odměna by neměla být vyšší než 1,5násobek jednoho platu.

Zástupci stran vládní koalice ale poukazovali na to, že změna navržená sociálními demokraty není systémová a je v ní řada chyb.

"Rád bych upozornil, že v současné době je možné u pracovníků zařazených do 13. a vyšší třídy uzavřít smluvní plat. Ti, kteří by chtěli navrhovanou normu obejít, by to tedy pravděpodobně řešili touto cestou, což mi přijde horší," řekl ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09).

Za pravdu mu dal také poslanec a zpravodaj tisku Miroslav Jeník (ODS), který navrhnul normu zamítnout hned v prvním čtení. To se nakonec také stalo, normu dolní komora zamítla hlasy koaličních poslanců.

-Martina Týblová | MED