Rovná daň solidární s nízkopříjmovými skupinami podle ODS

Vládou ODS zavedený systém rovné daně z příjmu fyzických osob je solidární s nízkopříjmovými skupinami. Lidé s vyššími příjmy nadále přispívají do státního rozpočtu vyššími daněmi. Díky vysokým daňovým slevám a bonusům je zachována daňová progrese. Zaměstnanci s jedním dítětem neplatí daň z příjmu do výše 14 700 Kč měsíčně hrubého, se 2 dětmi do výše 19 000 Kč, se 3 dětmi do výše 23 300 Kč a se 4 dětmi do výše 27 800 Kč.

- ČSSD chce zdanit neprokázané příjmy až 100 procenty
- ČSSD: Zadlužíme vás, vaše rodiny i potomky zn. téměř ZDARMA
- Poplatky nám nevadí, nechceme ale dluhy, zjistila ODS od voličů
- Daň z převodu nemovitosti: Zrušením by stát získal více, než jejím navrhovaným navyšováním
- Čeští podnikatelé nechtějí platit DPH za své obchodní partnery v konkursu, kteří jim dluží

Díky snížení daňového zatížení domácnostem zůstává více peněz díky vyšším čistým příjmům a není nutné je v dosavadní míře vracet zpět následným přerozdělováním formou sociálních dávek. Daňová kvóta klesne v letech 2006–2009 z 36,5 % HDP na 34,4 % HDP. \"Reformou daně z příjmu jsme snížili daňovou zátěž celkem o 35 mld. Kč do roku 2010. Snížením sociálního pojištění od ledna 2009 zaměstnanci ušetří 18 mld. Kč ročně.\" Uvádí ODS.

Rovná daň podle ČSSD

Jiří Šlégr , kandidát Ústeckého kraje za ČSSD k progresivní dani uvádí \"Současná patnáctiprocentní daň je v době krize nízká na to, aby se země ubírala směrem k lepšímu. Prostředky je třeba získat a pak je vrátit třeba i do sportu.\"

Bohuslav Sobotka k tomu dodává: \"V současnosti máme jednu sazbu daně ve výši 23% z příjmu. To znamená, že generální ředitel ČEZu platí stejnou daň jako zdravotní sestra.\"

To je však velmi matoucí. Pokud to vezmeme procentuelně tak má pan Sobotka pravdu, všichni odvedou stejné procento. Procenta však běžné lidi nezajímají. Zajímavé je to, kolik kdo odvede v penězích. Když to tedy převedeme na finance, jednoduchým propočtem zjistíme, že generální ředitel Čezu státu odvede nesrovnatelně více, než zdravotní sestra.

Příklad:

Manažer s plateb 180.000 Kč hrubého odvede státu:

Sociální pojištění celkem	26320.00 Kč
Zdravotní pojištění celkem	10800.00 Kč
Daň po slevách na dani	29010.00 Kč

Zdravotní sestra s platem 18.000 Kč hrubého odvede státu:

Sociální pojištění celkem	5922.00 Kč
Zdravotní pojištění celkem	2430.00 Kč
Daň po slevách na dani	1548.00 Kč

(Doplněno: Sociální a zdravotní pojištění je bráno kolik celkem odvede státu zaměstnanec i zaměstnavatel)

Sami dle výpočtů výše posuďte, co si můžeme myslet o počtech pana Bohuslava Sobotky. Opravdu platí manažer a zdravotní sestra stejnou daň?

K výpočtům byla použita mzdová kalkulačka.