Odlišná metodika zjišťování se promítla do diference mezi výší obecné míry nezaměstnanosti (ILO) a míry registrované nezaměstnanosti ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV). Tendence vývoje obou měr byly podobné, míra registrované nezaměstnanosti MPSV dosáhla ve 4. čtvrtletí hodnoty 8,7 procenta. Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO, očištěný od sezonních vlivů, se mezikvartálně snížil o 12 500 osob. Přes celkový pokles nezaměstnanosti nadále zůstával vysoký počet nezaměstnaných osob ve věku 20-29 let (108 300).

TIP: Nabídky Práce

Počet nezaměstnaných osob dosáhl 363 000 (z toho 186 800 žen) a v porovnání se 4. čtvrtletím roku 2009 se snížil o 22 000. Meziroční pokles nezaměstnanosti se projevil především v mužské populaci (o 19 800).

Negativní je skutečnost, že počet osob nezaměstnaných jeden rok a déle se nadále zvyšoval. Proti 4. čtvrtletí 2009 se jejich počet zvýšil o 47 000 a činil 159 900. Jejich podíl se začal opětovně přibližovat polovině všech nezaměstnaných osob (44,1 %). Negativní vývoj v dlouhodobé nezaměstnanosti se projevil především u mladých osob ve věku 20-29 let. Zatímco v době hospodářského vzestupu na konci roku 2008 byl počet dlouhodobě nezaměstnaných osob v této věkové skupině ve srovnání s věkovými skupinami 30-39 let, 40-49 let, 50-59 let nejnižší (přibližně 21 000), ve 4. čtvrtletí roku 2010 byl naopak nejvyšší (43 500).

Nízkou míru nezaměstnanosti mají trvale vysokoškoláci (2,7 %) a osoby s úplným středním vzděláním s maturitou (5,2 %). Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvává ve skupině osob se základním vzděláním (23,1 %) a mírně nadprůměrná je v početné skupině osob se středním vzděláním bez maturity vč. vyučených (8,1 %).

Celková zaměstnanost se v roce 2010 téměř nezměnila, navzdory výrazným úspěchům českého průmyslu. "Minimální pohyby na trhu práce dopadají nejvíce na mladé zaměstnance. Počty dlouhodobě nezaměstnaných osob do 30 let se od roku 2008 téměř zdvojnásobily a to může mít v budoucnu velmi negativní následky," dodal vrchní ředitel sekce produkčních statistik ČSÚ Josef Vlášek.

-Tomáš Cížek | MED

Kam dál?

- 71 procent zaměstnanců si letos řekne o vyšší plat

- Lidé jsou podstatně ochotnější dojíždět za prací

- V Česku jsou vyšší platy, ale méně kvalifikovaných lidí, než v Maďarsku a na Slovensku

- Firmy budou letos více nabírat zaměstnance, jaká místa jsou volná?

- Výpověd v práci dobře zvažte, jinak přijdete o velkou část podpory