Finanční prostředky bude možné získat jak na školení zaměstnanců, tak i na náhradu mzdových nákladů zaměstnanců po dobu jejich účasti na školení, a to až do 100 % celkových nákladů podle typu veřejné podpory, způsobu vzdělávání a velikosti podniku.

- Firmy mohou získat až 8 mil. dotace na vzdělávání zaměstnanců. Jak na to?
- 150 milionů korun si rozdělí vynálezci, podnikatelé a výzkumníci
- Brigády pro studenty: Brigádnící pozor na jiné pracovně právní vztahy
- CzechInvest nabídne práci maminkám na mateřské dovolené i důchodcům
- práce: Krize nekrize, odborníci chybí stále v mnoha oborech
- Firmy: Méně práce nemusí znamenat méně zaměstnanců

Na školení zaměstnanců je vyčleněno celkem 1,8 mld. Kč a projekty bude možno předkládat průběžně až do konce roku 2009. Žádosti mohou zaměstnavatelé podávat formou grantových projektů na Ministerstvu práce a sociálních věcí od 23. března 2009


Na rekvalifikace zaměstnanců je vyčleněno celkem 1,5 mld. Kč a žádosti o zapojení do projektu budou moci zaměstnavatelé podávat až do 30. června 2011. Žádosti o zapojení do projektu mohou zaměstnavatelé na úřadech práce podle místa výkonu práce (nikoli podle sídla zaměstnavatelů) od 23. března 2009

Podmínkou získání grantu na školení, nebo rekvalifikace je, že zaměstnavatelé musí mít pracoviště nebo provozovnu (nikoli sídlo) mimo hlavní město Prahu.

S nabídkou pěněz na vzdělání zaměstnanců přišla nedávno také agentura CzechInvest. Ta nabízí příspěvky v celkové výší 8 milionů korun. Na finanční podporu dosáhnou úspěšné projekty především z oblasti specifického vzdělávání zaměstnanců, tedy vzdělávání, které je jedinečné pro daný podnik či pracovní obor. Výzvu k předkládání žádostí o dotace zveřejnilo Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR právě včera. Žádosti bude přijímat agentura CzechInvest od 1. července do 30. října 2009 (12:00).

Další informace o granu na školení : http://www.mpsv.cz/cs/6565#vyzva a rekvalifikace: http://www.mpsv.cz/cs/6565#projekt