"To je dlouhodobý odborový požadavek. Je to věc, která sleduje trend, který se objevuje v Evropě v období posledních 10, 15 let," uvedl Vít Samek, místopředseda Českomoravské konfederace odborových svazů.

V Česku už několik firem zkrácenou pracovní dobu zavedlo. Některé společnosti ji omezily na 35 hodin týdně, jiné dokonce zavedly čtyřdenní pracovní týden. "Chodíme do práce od pondělí do čtvrtka. Je to otázka dlouhodobého vývoje. My jsme k tomuhle kroku přistoupili v lednu, nicméně už sedm let organizujeme práci tak, aby lidé trávili prací jenom 26 hodin týdně," sdělil spolumajitel agentury Jiří Suchý.

"Je to obohacující novinka," libuje si Michal Mládek, zaměstnanec agentury. "Především tím získáváte nějaký prostor v hlavě, čas pro nějaké soukromé zájmy, rodinu především. Je to ve skrze velmi pozitivní zkušenost," doplnil.

Opozici ani ekonomům se ale návrh nezamlouvá. Podle nich je na každém zaměstnavateli, jestli pracovní dobu zkrátí, či ne. "Možná by ale sociální demokraté měli říct, že to může pro některé zaměstnance znamenat, že budou brát méně peněz, protože zaměstnavatel bude muset zajistit výrobu jinými způsoby," vyjádřil se k návrhu Martin Kupka z ODS.

"Průkopníkem ve zkracování pracovní doby je Francie, kde už s tím začali počátkem 80. let. Nicméně Francii se úplně nedaří s tímto opatřením, ekonomika roste pomalu," upozorňuje ekonom Lukáš Kovanda. Zkrácená pracovní doba už funguje také například v Nizozemsku, Belgii anebo Dánsku.