Zaměstnanec, který v průběhu roku tohoto stropu u určitého zaměstnavatele dosáhne, nebude již po zbytek roku u tohoto zaměstnavatele hradit žádné pojistné z částky, která tento strop převýší. To platí jak pro příspěvky zaměstnance, tak pro příspěvky zaměstnavatele. Pokud bude osoba v průběhu jednoho roku zaměstnána u více zaměstnavatelů (ať již souběžně či následně), bude se strop u každého zaměstnavatele posuzovat samostatně. V případě dosažení stropu u jednoho ze zaměstnavatelů nebudou na tuto skutečnost ostatní zaměstnavatelé brát ohled. Takto vznikne na pojistném u zaměstnance přeplatek, o jehož vrácení bude možno písemně zažádat. „Nadlimitní“ příspěvky zaměstnavatele vratitelné nebudou.