Rodiče dětí do 4 let, kteří se po rodičovské dovolené vrací do práce, by se měli mít na pozoru, aby nepřišli o peníze. Pokud totiž dostanou výpověď a včas se nepřihlásí do evidence úřadu práce, mohou dostat až o 12 tisíc nižší podporu v nezaměstnanosti, než by jim jinak náležela.

"Pokud se rodič, který byl před posledním zaměstnáním na rodičovské dovolené a jehož dítě ještě nemá 4 roky, nepřihlásí na úřadu práce do tří pracovních dnů, automaticky se to bere tak, že se po skončení zaměstnání vrátil k péči o dítě do 4 let," vysvětluje Veřejný ochránce práv.

Místo toho, aby mu byla vypočítána podpora v nezaměstnanosti z průměrného měsíčního výdělku v posledním zaměstnání, bude se pro výši podpory brát jako poslední doba zaměstnání péče o dítě do 4 let. "Podpora je pak jen v minimální výši – pro rok 2018 šlo o částku 4 315 Kč první dva měsíce, 3 452 Kč druhé dva měsíce a 3 164 Kč v dalším období," píše Veřejný ochránce práv.

Pokud by se rodič přihlásil na úřadu práce do tří pracovních dní od skončení pracovního poměru, evidence by přímo navazovala na zaměstnání a podpora by se počítala ze skutečné průměrné měsíční mzdy. Rozdíl v takovém případě je až 12 tisíc korun, nejvyšší možná podpora v nezaměstnanosti totiž v současnosti je 16 682 korun.

"Nejde o chybu zákona, spíš o případ, kdy se neznalost opravdu nevyplácí,“ shrnuje problém ombudsmanka Anna Šabatová a dodává: "Už před čtyřmi lety jsme upozorňovali rodiče vracející se do zaměstnání, aby si na to dávali pozor. Případy takto postižených rodičů ale nejsou ojedinělé a stále se opakují."