Průměrný hrubý nabízený plat v ČR v dubnu 2011 dosahoval podle jednoho z tuzemských pracovních portálů 21 720 Kč. V dubnu 2009 to bylo statistik portálu 16 942 Kč.

V posledních dvou letech se mírně zvyšuje obava lidí z nezaměstnanosti. Nemění se však přístup lidí k tomu, jakým způsobem hrozbě ztráty práce čelit.

V případě, že zaměstnanec stráví část směny na pracovišti a další část na pracovní cestě, vznikají často pochybnosti, zda mu náleží stravné či stravenka. Stravenku nelze zaměstnanci poskytnout, pokud neodpracoval alespoň tři hodiny na pracovišti a pokud mu během směny vznikl nárok na stravné.

Omezení přístupu Čechů na rakouský a německý pracovní trh skončí v květnu. K výraznému odlivu pracovní síly rozhodně nedojde, zájem o práci v obou zemích není velký, sdělil v pondělí agentuře Mediafax ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek (TOP 09).

Pokud nechcete při skončení pracovního poměru dovolenou proplatit, ale rádi byste čerpali volno u nového zaměstnavatele, musíte přimět oba chlebodárce k dohodě.

I když uchazeči o práci požadují plat v průměru jen 27 300 Kč, firmy se předhánějí ve výši platu a nabízejí průměrně IT specialistům v současnosti 41 060 korun.