S blížícím se koncem roku se mohou někteří čeští zaměstnanci těšit na různé vánoční prémie nebo 13. a 14. platy, jiní však sledují kalendář s obavami z chystaného propouštění v jejich firmě. Vyplynulo to z úterního průzkumu mezi velkými hráči českého pracovního trhu.

Míra nezaměstnanosti dosáhla v listopadu 8,7 procenta, oproti říjnu tak stoupla o 0,2 procentního bodu, meziročně se pak zvýšila o půl procentního bodu. Počet nezaměstnaných v Česku se tak v listopadu zvýšil o 11 736 tisíc na 508 498 tisíc lidí.

Chcete pracovat pro úspěšnou švýcarskou společnost, která je ve svém oboru jedna z největších v Evropě? Otevíráme novou pobočku Swiss Life Select v Ústí nad Labem!

Minimální mzda by měla být 14 tisíc korun hrubého měsíčně a podpora v nezaměstnanosti 8800 korun, myslí si většina lidí, reálné částky jsou však mnohem nižší. Vyplývá to z říjnového průzkumu agentury STEM.

Nezaměstnanost, která se v září vyhoupla na 8,4 procenta, nejméně ohrožuje technicky vzdělané absolventy středních a vysokých škol. I přes zvyšující se počet absolventů se stále nedaří pokrýt poptávku firem," říká ředitel Střední školy výpočetní techniky v Praze (SSŠVT) Martin Vodička.

Mladí lidé, kteří v letošním roce úspěšně opustili vzdělávací systém, si po prázdninové pauze hledají práci. Podzim je pro pracovní trh obdobím největšího náporu absolventů. Ti však často narážejí na problém, že bez praxe je zaměstnavatelé odmítají přijmout.