Do konce roku 2009 nezbývá již mnoho pracovních dní. Na druhé straně jich není až tak málo, aby nebylo možné blížící se daňovou povinnost za rok 2009 nějakým způsobem optimalizovat. Jaké jsou ty nejčastější prostředky?
Není na škodu si vzít v posledních dnech roku 2009 k ruce existující
smlouvy o finančních produktech a zamyslet se nad případným
jednorázovým vkladem na některé z nich, popřípadě přemýšlet ještě o
uzavření smluv nových. Tak například penzijní připojištění se státním příspěvkem je jedním z nich.
Čtěte také:
-
Daň z nemovitosti ve většině krajských městech vzroste dvojnásobně-
Benzín i nafta od ledna dvakrát vzroste, díky daním i biopalivům-
Daně v roce 2010 - na co rozhodně nezapomenout-
Daně: Platíte daně převodem? Pozor na změnu v termínech!
Podle paragrafu 15, odstavec 5 Zákona o daních z příjmů lze odečíst
od základu daně ve zdaňovacím období příspěvek zaplacený poplatníkem ve
prospěch penzijního fondu. Částka, kterou lze takto odečíst, se rovná
úhrnu příspěvků zaplacených za zdaňovací období, sníženému o šest tisíc
korun. Na straně druhé je odpočet omezen shora částkou dvanáct tisíc
korun.
Daňově optimální je platit 1 500 Kč měsíčně. Platili jste méně – přemýšlejte o jednorázovém příspěvku
Nemá smysl v tuto chvíli polemizovat o tom, kolik by si měl kdo platit na smlouvu o penzijním připojištění. To je otázky pro osobní finanční plán každého poplatníka. Z pohledu toku mezi státní pokladnou
a účastníkem penzijního připojištění je optimální si hradit pravidelně
1 500 Kč měsíčně. Za této situace totiž jako poplatník máte nárok na
maximální státní příspěvek (na prvních placených 500 Kč) a zároveň
v optimální míře uplatníte odpočet od základu daně ve výši dvanáct
tisíc korun ročně.
Nyní si před koncem roku mohou položit otázku ti, kteří mají
disponibilní finanční prostředky a přemýšlí o využití maximálního
odpočtu od základu daně. Je tudíž dobré si sám nebo se svým finančním
poradcem sednout a popřemýšlet, zda by nebylo možné poslat jednorázový
vklad až do výše úhrnu osmnácti tisíc společně s již vloženými
příspěvky během roku 2009.
Vlastní uplatnění odpočtu je jednoduché. Poplatníci s příjmy pouze
ze závislé činnosti (nejčastěji jde o zaměstnance) mohou do poloviny
února 2010 požádat svoji mzdovou účetní o roční zúčtování. Budou muset
ovšem přinést s sebou potvrzení penzijního fondu ohledně příspěvků na smlouvu. Ti ostatní musí uplatnit odpočet prostřednictvím podání daňového přiznání – do 31. 3. 2010 (případně 30. 6. 2010 s daňovým poradcem; jeho součástí musí toto potvrzení také být).
Upozornění: Pokud platíte na penzijní připojištění
v průběhu roku částku nižší než 500 Kč měsíčně, státní příspěvek při
doplacení spoření na 18 000 Kč za rok ke konci roku zpětně nedostanete.
Bez ohledu na tuto skutečnost se ale od zaplacených příspěvků odečítá
6 000 Kč pro určení daňového odpočtu, jako by jste získali za tuto částku celý státní příspěvek.
U soukromého životního pojištění platí odpočet též maximálně 12 000 Kč. Počítá se už hned první koruna
Dalším daňově podporovaným produktem je soukromé životní pojištění.
Při pomýšlení na uplatnění odpočtu od základu daně je dobré se ujistit,
že uzavíraná nebo již uzavřená smlouva skutečně splňuje podmínky
paragrafu 15, odst. 6. Jde o několik podmínek, které v tomto okamžiku
nemá smysl rozebírat. Seriózní finanční poradce to o konkrétním produktu bude vědět. Nejste-li si jisti, tak lze doporučit konzultaci s daňovým odborníkem.
Platí pravidlo, že od základu daně lze odečíst pojistné uhrazené
během kteréhokoli dne zdaňovacího období. Stále tedy existuje čas na
uzavření smlouvy a úhradu pojistného nebo jednorázové pojistné. Daňově
optimálních je úhrn pojistného za rok 2009 ve výši dvanáct tisíc korun.
Vtáhněte do penzijního připojištění nebo soukromého životního pojištění zaměstnavatele. Nechť vám úhrnem přispěje 24 000 Kč
Příspěvek zaměstnavatele
buď na smlouvu o penzijním připojištění, nebo na smlouvu o soukromém
životním pojištění není nárokový. Na druhé straně větší zaměstnavatelé
si již na tuto alternativu docela zvykli a zpravidla tuto eventualitu
již mají pevně zakotvenou ve svých vnitřních předpisech.
Od roku 2008 Zákon o daních z příjmů pro potřeby daňové podpory sloučil příspěvky ve prospěch soukromého životního pojištění a penzijního připojištění.
Z pohledu zaměstnance jsou příspěvky od zaměstnavatele v úhrnu do 24
tisíc ročně (platí pro oba typy smluv) daňově osvobozeny. Co by se
stalo v případě, že by zaměstnavatel přispíval více? Pak se na straně
zaměstnance stávají takové nadlimitní příspěvky běžnými zdanitelnými
příjmy se všemi důsledky (například jako mzda).
Co tedy poradit s blížícím se závěrem roku? Pakliže vám
zaměstnavatel nepřispívá (nebo přispívá hluboko pod limit), tak by
nebylo od věci se u něj zastavit a prohovořit nějaký příspěvek do
některé z těchto smluv ještě před koncem roku.
Pozor na odpočet úroků z úvěrů – zajistěte si před koncem roku dokumenty vyžadované Zákonem o daních z příjmů
Mnoho lidí automaticky předpokládá, že úroky z úvěru na bydlení jsou odčitatelnou položkou.
Ano, podobně jako například u penzijního připojištění nebo soukromého
životního pojištění potřebujete potvrzení od banky ohledně toho, kolik
jste během zdaňovacího období zaplatili a zejména strukturu
jednotlivých splátek (co je úrok a úmor).
Zároveň vyzývám s předstihem všechny poplatníky, aby si připravili i další podpůrné dokumenty (kromě potvrzení od banky nebo stavební spořitelny),
které zpravidla požaduje finanční úřad. Například jde o list
vlastnictví potvrzující, že nemovitost vlastníte nejpozději
k poslednímu dni zdaňovacího období, za které si uplatňujete odpočet
atd. Problematice odpočtu úroků ve vazbě na podmínky Zákona o daních z
příjmů jsem se věnoval v článku „Odpočet úroků z hypotéky? Nejpozději do Silvestra musí být nemovitost vaše!“.
Více na Investujeme.cz