Když se vás zaměstnavatel rozhodne propustit, nejde nikdy o příjemnou záležitost. I když se rozhodnete věc vyřídit co nejrychleji, měli byste znát svá práva a nepřipravit se o případné odstupné. V některých případech vás dokonce zaměstnavatel propustit vůbec nesmí, proto se v níže popsaných situacích neváhejte bránit.  

Úprava nájemních vztahů doznala podstatných změn s účinností nového občanského zákoníku. Jaké výpovědní důvody poskytuje pronajímateli nový občanský zákoník u nájmu bytu sjednaného na dobu určitou i neurčitou?

Stavební spořitelny pokračují ve výpovědích starších smluv. Kdy a za jakých podmínek ale můžete stavební spořitelnu opustit vy? Nemusí to být vždy snadné a levné. Pokud potřebujete peníze ještě před koncem šestileté vázací lhůty, tak si nejen připlatíte, ale přijdete i o státní podporu. Když už smlouvu vypovíte a vše zaplatíte, peníze nemusí přijít ve stanovené lhůtě.

Snižování mzdy pro pozdní příchod zákon nezná. Zaměstnavatel totiž může dát výpověď pouze z důvodů, které jsou uvedené v § 52 Zákoníku práce.Snižování mzdy pro pozdní příchod zákon nezná. Zaměstnavatel totiž může dát výpověď pouze z důvodů, které jsou uvedené v § 52 Zákoníku.

Další desítky tisíc lidí se mohou „těšit“ na výpovědi smluv o stavebním spoření. ČMSS v březnu rozešle přibližně 26 tisíc výpovědí. Týkají se i vás?

Starší smlouvy o stavebním spoření nabízejí pro klienty výhodné úrokové sazby. Na tom tratí stavební spořitelny. Které stavební spořitelny připravují výpovědi smluv o stavebním spoření? A koho se výpovědi budou týkat?