Tato sleva snižuje cenu práce a zvyšuje konkurenceschopnost českých společností. Vazba na počet zaměstnanců s nižšími a průměrnými mzdami je však diskutabilní, jelikož v odvětvích s vyšší přidanou hodnotou jsou obecně i vyšší mzdy a není důvod tato odvětví z některých opatření protikrizového plánu vylučovat, ba spíše naopak.

Český plán, jak bojovat s hospodářskou krizí, pochválil už v březnu Jaromír Drábek, předseda ICC ČR, když řekl, že: „Český protikrizový balíček by mohl být ostatním zemím příkladem. Je totiž orientován na stranu nabídky a bude dobře vynaloženou investicí, o jejíž návratnosti nepochybujeme.“ Jednotlivá opatření poté podrobně okomentoval Michal Mejstřík, profesor ekonomie Univerzity Karlovy v Praze a člen NERVu.