V roce 2011 narostly mzdy specialistů napříč všemi sledovanými obory, tahounem jejich růstu byla v České republice oblast IT.

Kdo může prošetřit jednání zaměstnavatele, který zaměstnanci nevyplatil mzdu, část mzdy či odstupné? Jak postupovat a na co máte nárok?

Míra nezaměstnanosti v ČR v lednu vzrostla z prosincových 8,6 procenta na 9,1 procenta, ve středu o tom informovalo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Přesně před rokem však bylo nezaměstnaných více.

Ve frontě na práci to houstne. Firmy si mohou vybírat ze stále rostoucího počtu kvalitních kandidátů. Výběrová řízení proto kladou na uchazeče stále větší nároky.

Při kontrolách se podle ministerstva potvrdila skutečnost, že na trhu práce stále existují zaměstnavatelé, kteří s pracovníky uzavírají pouze dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zejména jde o dohody o provedení práce, přestože se jedná o práci, jejíž pravidelný výkon by měli zaměstnavatelé zajišťovat zaměstnanci v pracovním poměru.

Míra nezaměstnanosti v ČR v prosinci vzrostla z listopadových 8,0 na 8,6 procenta, v pondělí o tom informovalo ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).