Čím vyšší příjem, tím nižší nemocenská
21. 3. 2016 – 9:20 | Práce | Redakce NašePeníze.cz | Diskuze:
Nemocní zaměstnanci mají rozdílně vysokou nemocenskou v porovnání se svojí mzdou ze zaměstnání. Důvodem je redukce při výpočtu nemocenské. Zaměstnancům s vyššími příjmy klesá z důvodu nemoci více životní úroveň. Obdobná je situace i u ostatních nemocenských dávek.
Zaměstnancům s nízkou mzdou během nemoci životní úroveň příliš neklesá, zaměstnancům s vyšší mzdou však citelně. Zejména zaměstnanci s vyššími příjmy by měli mít pro případ delší pracovní neschopnosti uzavřeno vlastní komerční pojištění nebo dostatečné úspory. Základní podpůrčí doba pro výplatu nemocenských dávek činí 380 dní, případně následně přiznaný invalidní důchod bývá ještě nižší než nemocenská.
Zejména zaměstnanci s nadprůměrnou mzdou by neměli zapomínat na vlastní zajištění pro případ delší pracovní neschopnosti, jak si ukážeme na praktickém příkladu. Během nemoci živitele rodiny významně klesá životní úroveň celé rodiny.
Princip redukce
Výpočet nemocenských dávek (nemocenské, peněžité podpory v mateřství i ošetřovného) je složitější, žádná nemocenská dávka nečiní stanovené procento z dosahované mzdy. Při výpočtu nemocenských dávek je zastoupen princip redukce, současně je nepřímo výpočtovou formulí stanovena maximálně výše nemocenských dávek.
Maximální denní nemocenská a ošetřovné činí 892 Kč, mateřská 1 104 Kč. Nemocenská, mateřská i ošetřovné se počítají zpravidla z průměrné hrubé mzdy za uplynulých 12 kalendářních měsíců vypočtené na jeden den, následně však dochází k redukci.
V roce 2016 jsou redukční hranice 901 Kč, 1 351 Kč a 2 701 Kč. K částce denního vyměřovacího základu nad 2 701 Kč se již nepřihlíží. V Tabulce 1 je uvedena redukce denního vyměřovacího základu u jednotlivých nemocenských dávek.
Tabulka 1: Redukce vyměřovacího základu pro výpočet nemocenských dávek
|
Denní vyměřovací základ |
Nemocenská |
Mateřská |
Ošetřovné |
|
0 Kč – 901 Kč |
90 % |
100 % |
90 % |
|
902 Kč – 1 351 Kč |
60 % |
60 % |
60 % |
|
1 352 Kč – 2 701 Kč |
30 % |
30 % |
30 % |
Nemocenská a ošetřovné činí 60 % z redukovaného vyměřovacího základu, mateřská 70 %.
Praktický příklad
Paní Nováková má průměrnou mzdu 9 900 Kč, paní Černá má průměrnou mzdu 49 500 Kč a paní Krejčí 99 000 Kč. Vypočítáme si všechny nemocenské dávky v absolutní hodnotě a náhradový poměr (výše nemocenské dávky vůči) u uvedených třech zaměstnankyň. Veškeré výpočty provedeme dle legislativy roku 2016. Nemocenskou a mateřskou si vypočítáme za 30 kalendářních dní a ošetřovné za 7 kalendářních dní.
Tabulka 2: Příklady výše nemocenských dávek
|
Text |
Paní Nováková |
Paní Černá |
Paní Krejčí |
|
Průměrná hrubá měsíční mzda |
9 900 Kč |
49 500 Kč |
99 000 Kč |
|
Nemocenská za 30 dní |
5 280 Kč |
20 970 Kč |
26 760 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u nemocenské |
53,3 % |
42,4 % |
27,0 % |
|
Mateřská za 30 dní |
6 870 Kč |
26 340 Kč |
33 120 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u mateřské |
69,4 % |
53,2 % |
33,5 % |
|
Ošetřovné za 7 dní |
1 232 Kč |
4 893 Kč |
6 244 Kč |
|
Hrubý náhradový poměr u ošetřovného |
12,4 % |
9,9 % |
6,3 % |
Zdroj: vlastní výpočet autora
-Petr Gola | Více na Investujeme.cz